EkonomiKADEMELİ EMEKLİLİK SON DURUM 2026| KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI, KİMLER YARARLANABİLECEK, NE ZAMAN ÇIKACAK? SON DAKİKA
Kademeli emeklilik beklentisi, EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların gündemindeki yerini koruyor. Özellikle 2000-2008 yılları arasında çalışma hayatına başlayan vatandaşlar, emeklilik için gerekli yaş ve prim şartlarında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını takip ediyor. Emeklilikte Adalet Derneği’nin (EMADDER) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirdiği görüşme de kademeli emeklilik tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı.
16 Eylül 2026 - 14:39 | Son Güncelleme: 16 Eylül 2026 - 14:39
Kademeli emeklilik için henüz yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmazken, konuya ilişkin beklentiler sürüyor. SGK Uzmanı Ersin Bayav ise yaptığı değerlendirmede 2027 yılına işaret ederek kademeli geçiş modelinin gündeme gelebileceğini belirtti. Peki kademeli emeklilik çıkacak mı, 2000-2008 arası sigorta girişi bulunanlar için yaş ve prim şartları değişecek mi? İşte kademeli emeklilikte konuşulan yaş ve prim tablosu...
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişliler için kademeli emeklilik talebi uzun süredir gündemde bulunuyor. EMADDER, çalışanların işe giriş tarihlerine göre farklı yaş ve prim koşullarıyla emekli olabilmesini öngören bir model üzerinde duruyor.
Ancak söz konusu tablo şu an için yürürlükte olan resmi bir emeklilik düzenlemesi değil. Mevcut sistemde emeklilik şartları, sigortalının işe giriş tarihi, sigortalılık statüsü, prim günü ve diğer koşullara göre belirleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK 2027'DE ÇIKACAK MI?
SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik konusunda 2027 yılına yönelik beklentisini dile getirdi. Bayav'ın değerlendirmesine göre olası bir düzenlemede 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için kademeli bir geçiş modeli uygulanabilir.
Bu değerlendirme, henüz hükümet tarafından açıklanmış veya yasalaşmış bir düzenleme anlamına gelmiyor. Dolayısıyla 2027 yılı için kesinleşmiş bir kademeli emeklilik tarihi bulunmuyor.
EMADDER'İN KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ NE?
EMADDER tarafından savunulan modelde emeklilik yaşının ve prim gününün sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Buna göre 9 Eylül 1999-2000 arası sigorta başlangıcı bulunan kadınların 43 yaş ve 6.400 prim günüyle, erkeklerin ise 45 yaş ve 6.400 prim günüyle emekli olabilmesi talep ediliyor.
Sonraki yıllarda sigorta başlangıcına bağlı olarak emeklilik yaşının her yıl bir yaş, prim gününün ise 75 gün artırılması öngörülüyor.
2000 SİGORTA GİRİŞLİLER İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU
- 9 Eylül 1999-2000 arasında sigorta başlangıcı:
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim günü
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim günü - 2001 sigorta başlangıcı:
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim günü
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim günü - 2002 sigorta başlangıcı:
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim günü
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim günü - 2003 sigorta başlangıcı:
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim günü
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim günü - 2004 sigorta başlangıcı:
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim günü
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim günü - 2005 sigorta başlangıcı:
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim günü
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim günü
- 2006 sigorta başlangıcı:
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim günü
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim günü - 2007 sigorta başlangıcı:
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim günü
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim günü - 2008 sigorta başlangıcı:
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim günü
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim günü
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'E GELECEK Mİ?
Kademeli emekliliğe ilişkin yeni bir düzenlemenin TBMM gündemine ne zaman geleceği konusunda şu aşamada kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor. Meclis'e sunulmuş veya yasalaşmış resmi bir düzenleme olmadan, sosyal medyada ya da çeşitli açıklamalarda paylaşılan yaş ve prim tablolarının mevcut emeklilik şartları olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan vatandaşların kademeli emeklilik konusundaki beklentisi devam ederken, gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TBMM'den gelecek resmi açıklamalara çevrildi.
Yorumlar (0)
Giriş yaparak yorum yazabilirsin.
İlk yorumu sen yaz.