Sendikalar, işçi haklarını tehdit ettiği gerekçesiyle 'EU Inc' yasasını Brüksel'de protesto etti

Protestoyu düzenleyen Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC), teklifin daha hafif bir şirket rejiminden yararlanmak isteyen şirketlerin ulusal iş hukuku ve sosyal standartları aşmasının önünü açarak çalışanların haklarını tehdit ettiğini savunuyor.

ETUC yayımladığı açıklamada, “Metinde toplu çalışma haklarına uyulmasını zorunlu kılan herhangi bir hüküm bulunmuyor. Toplu pazarlık, sendikal haklar, bilgilendirme ve danışma hakları veya çalışanların yönetime katılım haklarını koruyacak etkili güvenceler yer almıyor,” ifadelerini kullandı.

Konfederasyon ayrıca metnin “yönetim kurullarında çalışan temsilciliği için doğrudan bir tehdit oluşturduğunu” ve toplu hakları zayıflatabilecek şirket yeniden yapılandırma stratejilerini kolaylaştırdığını belirtti. ETUC, şirketlerin kuruluşundan faaliyetlerinin sona ermesine kadar tüm süreçlerin “tamamen dijital” hale getirilmesine yönelik planın da şirket yönetimini çalışanların bulunduğu iş yerinden koparabileceği uyarısında bulundu.

EU Inc teklifinin, şirketlerin Avrupa'da kurulmasını ve sınır ötesi büyümesini kolaylaştırarak Avrupa'nın küresel rekabet gücünü artırması amaçlanıyor.

ABD'de bir şirket kurmak ve farklı eyaletlerde faaliyet göstermek, işletmelerin farklı ulusal kurallar ve ek idari maliyetlerle karşılaşabildiği parçalı AB tek pazarında sınır ötesi büyümeye kıyasla genel olarak daha kolay. Brüksel, bu engellerin Avrupalı şirketlerin ölçeklerini büyütmesini zorlaştırdığını savunuyor.

Eylül ayında Avrupalı iş dünyası liderleri, özellikle şirketlerin “kayıtlı merkezlerini serbestçe seçebilmesini” öngören düzenlemenin yumuşatılmaması çağrısında bulundu. Bu düzenleme, şirket kurucularının tüm faaliyetlerini aynı ülkede yürütme zorunluluğu olmadan şirketlerini istedikleri ülkede kaydettirebilmelerine imkan tanıyacak.

AB liderleri, mart ayında yasanın yıl sonuna kadar tamamlanması konusunda anlaşmıştı.