1 Ekim 2026, Perşembe · 18:13 Piyasalar Kapalı
borsapanel.com Borsanın nabzı, tek panelde.
Abone Ol

ABD'de işten çıkarmalar dört yılın en düşük seviyesine indi

ABD'de şirketlerin eylül ayında açıkladığı işten çıkarma planları, 2022'den bu yana bir eylül ayındaki en düşük seviyeye geriledi. İşe yerleştirme şirketi Challenger, Gray & Christmas'ın verilerine göre işverenler eylüld…

Doviz.com 01 Ekim 2026 14:05

ABD'de şirketlerin eylül ayında açıkladığı işten çıkarma planları, 2022'den bu yana bir eylül ayındaki en düşük seviyeye geriledi.

İşe yerleştirme şirketi Challenger, Gray & Christmas'ın verilerine göre işverenler eylülde 43 bin 281 kişilik işten çıkarma planı açıkladı. Bu rakam, geçen yılın aynı ayına göre yaklaşık yüzde 20 düşüşe işaret etti.

Şirketlerin 2026'nın ilk 9 ayında açıkladığı planlı personel azaltımları da geçen yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık yüzde 40 geriledi. Buna karşın işe alım tarafında daha temkinli bir görünüm öne çıktı.

İşverenler eylül ayında 90 bin 787 yeni çalışan istihdam etme planını duyurdu. Bu rakam, 2011'den bu yana bir eylül ayındaki en düşük işe alım planı olarak kayıtlara geçti.

Challenger, Gray & Christmas Gelir Direktörü Andy Challenger, şirketlerin işe alım konusunda temkinli hareket ettiğini belirtti.

Challenger, yüksek enerji maliyetleri, İran'daki savaşa ilişkin belirsizlikler, işe alımı daha maliyetli hale getirebilecek faiz artışları ve sağlık harcamalarında beklenen yükselişin şirketleri "bekle-gör" yaklaşımına ittiğini söyledi.

Haber kaynağınızı doviz.com olarak seçin

Bu haber hakkında ne düşünüyorsun?

Kaynak: Döviz.com
İlgili Haberler
Borsa ASELSAN Genel Müdür Yardımcısı Yücel`den rekabet açıklaması Uzmanpara · az önce Borsa Azerbaycanlı üniversiteliler 31 takımla TEKNOFEST Güneydoğu`da Uzmanpara · az önce Borsa Türkiye şampiyonu oldu: World Drone Cup`a hazırlanıyor Uzmanpara · az önce Borsa 3 yıl emek verdiler: Şimdi Şampiyonlar Geçidi'ndeler Uzmanpara · az önce Borsa Kendi kendine hareket ediyor! Tarımda maliyetleri düşürecek teknoloji... Uzmanpara · az önce

Yorumlar (0)

Giriş yaparak yorum yazabilirsin.

İlk yorumu sen yaz.