1261 gün kuralı | Emeklilikte son 7 yıla dikkat! Maaşınızı bu kural belirleyebilir

SSK ve Bağ-Kur kapsamında farklı dönemlerde çalışanların hangi statüden emekli olacağı, ilk sigortalılık tarihine ve prim günlerine göre değişiyor. Ekonomist Muhammet Bayram, Mayıs 2008 öncesinde sigortalı olanlar için son 7 yıl kuralına dikkat çekerek son 2520 günlük prim süresinde hangi statüde daha fazla prim ödendiğinin önemini vurguladı. Bayram, Bağ-Kur’da 9000, SSK’da ise 7200 prim günü şartı arasındaki farkın giderilmesine yönelik olası düzenlemeye ve Bağ-Kur ihya konusuna da değindi. Detaylar CNN TÜRK Muhabiri Nisan Korkmaz'ın haberinde.

Çalışanlar, bağlı oldukları sosyal güvenlik statüsüne göre emekli oluyor. Ancak çalışma hayatının bir bölümünü SSK’lı, bir bölümünü ise Bağ-Kur’lu olarak geçirenlerin emeklilik şartları farklılık gösterebiliyor. Peki, bu kişilerin hangi statüden emekli olacağı nasıl belirleniyor? Emeklilikte son 7 yıl kuralı ne anlama geliyor? SSK ve Bağ-Kur prim günleri eşitlenecek mi?

Ekonomist Muhammet Bayram, SSK ve Bağ-Kur’dan emeklilikte geçerli olan kuralları, prim günleri arasındaki farkı ve gündemdeki olası düzenlemeleri değerlendirdi.

Berat Albayrak'ın avukatından iftiralara yanıt: "Dava açacağız"

1261 gün kuralı | Emeklilikte son 7 yıla dikkat! Maaşınızı bu kural belirleyebilir

Oy verdiler, pişman oldular! Trump için seçim alarmı mı?

Galatasaray'ı Fransız askeri koruyacak! Taraftarlara önemli uyarı

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan Suriye ziyareti sorusuna yanıt

Mayıs 2008 Öncesinde İşe Girenler İçin Son 7 Yıl Kuralı

Ekonomist Muhammet Bayram, Mayıs 2008’den önce ve sonra işe girenlerin emeklilik şartlarının farklılık gösterdiğini belirtti. Mayıs 2008’den önce sigortalı olanların, emeklilik statüsünü belirlerken son 7 yıl kuralına dikkat etmesi gerektiğini söyledi.

Bayram, bu dönemde sigortalı olanlar için son 7 yıllık çalışma hayatında hangi statüde daha fazla prim ödendiğinin önemli olduğunu belirterek şöyle konuştu:

“Bu kanunla alakalı Mayıs 2008'den önce girenler ve 2008'den sonra işe girenler farklılık teşkil ediyor. Eğer Mayıs 2008'den önce işe girdiyseniz son 7 yıl kuralına dikkat etmek gerekiyor. Burada emekli olmak için son 7 yılın 3,5 yılı hangi statüde çalıştıysanız orada emekli oluyorsunuz. Yani son 3,5 yıl SSK'ysa SSK'dan, Bağ-Kur'sa Bağ-Kur'dan emekli oluyorsunuz.”

Emeklilikte 1261 Prim Günü Neden Önemli?

Son 7 yıllık süre, toplam 2520 prim gününe karşılık geliyor. Bu dönemde hangi statüde daha fazla prim ödendiği, kişinin hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olacağını belirliyor. Bayram, Bağ-Kur’dan emeklilik için 9000, SSK’dan emeklilik için ise 7200 prim günü gerektiğini hatırlatarak iki statü arasındaki farkın 5 yıla ulaştığını ifade etti.

Bayram, bazı kişilerin daha erken emekli olabilmek amacıyla Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılıklarını sonlandırıp SSK kapsamında çalışmaya başladıklarını belirtti. Bu nedenle son 7 yıl kuralının önem taşıdığını vurguladı:

“7 yılda toplamda 2520 gün var. Ama son 7 yılın kanun içerisinde Mayıs 2008'den önce işe başlayanlarda son 7 yılın 3,5 yılı nerede çalıştıysanız yani son 1261 gün SSK'daysa SSK'dan emekli olacaksınız. Bağ-Kur'daysa Bağ-Kur'dan emekli olacaksınız.”

Bayram, emeklilikten önceki son 7 yıllık dönemde hangi statüde 1261 gün ve üzerinde prim ödendiğinin dikkate alındığını belirtti.

SSK’dan Emeklilik 5 Yıl Avantaj Sağlayabiliyor

SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim günü farkına dikkat çeken Bayram, SSK kapsamında 7200, Bağ-Kur kapsamında ise 9000 prim günüyle emeklilik şartının bulunduğunu söyledi. Bu farkın 1800 güne, yani yaklaşık 5 yıla karşılık geldiğini ifade etti. Bayram, özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışan esnafın emeklilik planlamasında bu farkı dikkate alabildiğini belirtti. Ayrıca SSK’dan emekli olan bazı kişilerin, Bağ-Kur’dan emekli olanlardan daha yüksek maaş alabildiğini söyleyen Bayram, prim günleri ve emekli aylıkları arasındaki farklılıkların giderilmesi gerektiğini savundu.

Mayıs 2008 Sonrasında İşe Girenler İçin Farklı Hesaplama

Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanlarda ise son 7 yıl kuralı yerine çalışma hayatının genelindeki prim dağılımı dikkate alınıyor.

Bayram, bu dönemde sigortalı olanların hangi statüde daha fazla çalıştığının belirleyici olduğunu ifade ederek şu açıklamayı yaptı:

“Mayıs 2008 sonrasında bu 7 yıllık kural değil. Çalışma hayatı ne kadar? 20 yıl. 20 yılın 10 yıl 1 günü nerede çalıştıysa orada emekli oluyor. Yani yarısından bir fazla nerede çalıştıysa orada emekli olacak. Yani 20 yılın 10 yılı SSK'da çalıştıysa SSK'dan emekli olacak. 20 yılın 10 günü Bağ-Kur'sa Bağ-Kur'dan. Yani bu karmaşa içerisinde olmayacaklar.”

SSK ve Bağ-Kur Prim Günleri Eşitlenecek mi?

SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim günü farkının ortadan kaldırılmasına yönelik olası düzenlemeler de gündemdeki başlıklar arasında yer alıyor. Bayram, bu konuda bir çalışma bulunduğunu ve düzenlemenin önümüzdeki günlerde Meclis’te görüşülerek kanunlaşmasının beklendiğini söyledi. Ancak düzenlemenin yürürlüğe girdiğine ilişkin kesinleşmiş bir bilgi vermedi.

Olası düzenlemeyle Bağ-Kur’lular için 9000 olan prim gün şartının 7200 güne düşürülmesinin ve böylece SSK ile Bağ-Kur arasındaki farkın giderilmesinin beklendiğini ifade etti:

“Evet bu merakla bekleniyor. Çünkü bununla alakalı bir çalışma da var. Önümüzdeki günlerde muhtemelen Meclis'te görüşülecektir ve kanunlaşacaktır. Bağ-Kur'la SSK arasında bir eşitleme söz konusu. Yani az önce bahsettik, 9000 prim gününde Bağ-Kur emekli oluyor. Yanındaki çalışan 7200 günden emekli oluyor. Yani arasında 5 yıl fark ediyor. Maaşa baktığımızda o gün enflasyonu da devreye girdiğinde, büyüme oranı devreye girdiğinde bazen Bağ-Kur'lu işveren çalışanından daha az maaş alabiliyor. İşte bu farkın ortadan kaldırılması ve Bağ-Kur'lu esnafımızın da erken emekli olması için bunlar eşitlenecek.”

Bayram, düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda Bağ-Kur’luların da 7200 prim günüyle emekli olabilmesinin gündeme gelebileceğini belirtti.

Bağ-Kur İhya Düzenlemesi de Gündemde

Emeklilikte merak edilen bir diğer konu ise Bağ-Kur ihya uygulaması. Bayram, bazı kişilerin vergi kaydı bulunmasına rağmen sigorta kaydının ya da sigorta kaydı bulunmasına rağmen vergi kaydının olmadığı durumlarla karşılaşabildiğini söyledi. Bu tür durumlarda sistemler arasındaki kayıt farklılıklarının sorun yaratabildiğini belirtti.

Bağ-Kur ihya uygulaması kapsamında, daha önce bildirilmeyen veya belirli şartlar çerçevesinde borçlanılabilen prim günlerinin ödenerek emeklilik hesabına dahil edilmesi söz konusu olabiliyor.

Bayram, SSK ve Bağ-Kur prim günlerinin eşitlenmesine yönelik olası düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur ihya konusunun da gündeme gelmesini beklediklerini ifade etti.

“SSK ve Bağ-Kur Arasındaki Eşitsizlik Giderilmeli”

Bayram, mevcut sistemdeki farklılıkların bazı çalışanları emeklilik öncesinde sigortalılık statülerini değiştirmeyi düşünmeye yönelttiğini söyledi. Özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışan bir esnafın, daha erken emekli olabilmek için işletmesini kapatıp SSK kapsamında çalışmayı değerlendirebildiğini belirten Bayram, bu durumun sistemdeki eşitsizlikleri ortaya koyduğunu savundu.

Bayram, “O yüzden bu adaletsizliğin ortadan kaldırılması gerekiyor.” diyerek SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim günü farkının giderilmesinin önemine dikkat çekti.