Yargıtay’dan yıpranma payı ve erken emeklilik için emsal karar

YAYINLAMA 03 Kasım 2026 11:17

GÜNCELLEME 03 Kasım 2026 11:21

Ekonomim haberlerini Google'da daha sık görün Ekonomim'i tercih ettiğiniz kaynaklara ekleyerek nitelikli haberlere daha kolay ulaşın.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yıpranma payı kapsamında erken emeklilik talep eden işçinin başvurusunu değerlendirdi. Genel Kurul, emsal niteliğindeki kararında işçinin talebini reddetti.

Galvanizhane bölümünde proses elemanı olarak çalışan davacı işçi; zehirli gaz, asit ve yakıcı maddelere maruz kaldığı gerekçesiyle 01.09.1990 - 26.04.2016 tarihleri arasındaki çalışmaları için itibari hizmet süresi (yıpranma payı) tespiti, bu sürelerin sigortalılığına eklenerek yaş haddinden indirilmesi ve yaşlılık aylığı bağlanması talebiyle dava açtı.

İstinaf Mahkemesi yıpranma payı talep eden işçinin başvurusunu reddetti

İlk Derece Mahkemesi ise işçinin talebinin reddedince dava İstinaf Mahkemesi’ne taşındı. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi görülen davada işçinin talebi yine reddedildi. İstinaf Mahkemesi, 1 Ekim 2008 sonrası sürelerin bir kısmının zaten fiili hizmet süresi zammı ile bildirildiğini, 27 Mart 2007 öncesi dönem yönünden ise davacının çalıştığı yerin "azotlu gübre ve şeker sanayii" kapsamında olmamasını ve AYM iptal kararlarının geriye yürümeyeceğini kararına gerekçe olarak gösterdi.

Yargıtay ile istinaf mahkemesi arasında erken emeklilik uyuşmazlığı

Bunun üzerine dosya Yargıtay’a taşındı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, işçinin talebini haklı buldu ve İstinaf Mahkemesi’nin kararını bozdu. Daire’nin kararında AYM'nin anılan ibareyi iptal etme gerekçesinin eşitlik ilkesi olduğu, yapılan işin tehlikesine odaklanılması gerektiği, davacının yaptığı galvaniz işinin zehirli/asitli işler kapsamında olup olmadığı araştırılmadan 27 Mart 2007 öncesi dönemin peşinen reddedilmesinin hatalı olduğu belirtildi ve dosya yeniden İstinaf Mahkemesi’ne gönderildi.

İstinaf Mahkemsi ise “AYM iptal kararlarının geriye yürütülemeyeceğini, iptal tarihinden önce yürürlükte olan yasal kurala göre işyerinin gübre/şeker sanayii şartını taşımadığını” belirterek ilk kararında direndi.

2007 öncesi çalışmalar için sektör şartı aranacak

Bunun üzerine dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na taşındı. Karar oy çokluğuyla alındı. Genel Kurul’un kararında direnme kararı uygun bularak şunlar belirtildi:

“Anayasa'nın 153/5. maddesi uyarınca Anayasa Mahkemesinin iptal kararları kural olarak geriye yürümez. Bu ilkenin amacı hukuk güvenliğini sağlamak, kazanılmış hakları korumak ve hukuki istikrarı temin etmektir.

AYM'nin iptal kararı 27 Mart 2007 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğinden, bu tarihten önceki dönemde yürürlükte bulunan yasa metnindeki sektör kısıtlaması (azotlu gübre ve şeker sanayii) geçerlidir.

Davacının çalıştığı işyeri bu sektörde bulunmadığından, fiilen maruz kaldığı ortam zehirli/yakıcı kimyasallar içerse dahi 27 Mart 2007 öncesi çalışmalar için itibari hizmet süresinden yararlanması hukuken mümkün değildir.”