11 Kasım 2026, Çarşamba · 13:02 Piyasalar Açık
borsapanel.com Borsanın nabzı, tek panelde.
Abone Ol

Siemens Energy'den 2030 yılı için iddialı kâr marjı hedefi

Alman enerji devi Siemens Energy, rekor seviyede tamamlanan 2026 mali yılının ardından 2030 yılına yönelik orta vadeli stratejik hedeflerini kamuoyuyla paylaştı. Küresel çapta hızla tırmanan elektrik talebinin arkasından…

YAYINLAMA 11 Kasım 2026 12:17

GÜNCELLEME 11 Kasım 2026 12:19

Ekonomim haberlerini Google'da daha sık görün Ekonomim'i tercih ettiğiniz kaynaklara ekleyerek nitelikli haberlere daha kolay ulaşın.

Takip Et

Şirket yönetimi tarafından duyurulan stratejik plana göre Siemens Energy, 2030 mali yılına kadar yıllık bazda yüzde 12 ile yüzde 14 arasında bileşik gelir büyümesi kaydetmeyi amaçlıyor. Bu büyüme doğrultusunda, özel kalemler öncesi kâr marjının da yüzde 20 ila yüzde 22 aralığına çıkarılması hedefleniyor. Yapay zeka veri merkezleri, endüstriyel elektrifikasyon ve yenilenebilir enerji entegrasyonu kaynaklı elektrik talebindeki patlamanın bu artışın ana motoru olacağı ifade ediliyor.

Hissedarlara yönelik yeni ödeme ve ödüllendirme planı

Güçlenen finansal yapının ardından hissedar getirilerini artırma kararı alan yönetim, 2026 mali yılı için hisse başına 2,30 euro temettü teklif edeceğini bildirdi. Bu rakam, bir önceki yıl ödenen 0,70 euroluk tutara kıyasla yaklaşık 3 katlık bir artışa işaret ediyor. Öte yandan şirket, 2030 mali yılının sonuna kadar ilave 9 milyar euroya kadar hisse geri alım programı yürütmeyi planladığını duyurdu.

Kaynak: Ekonomim
İlgili Haberler
Borsa Futbol sahasında ölüm: Kaleci hapse girer mi? Finans Gündem (ing) · az önce Borsa Küllerinden doğan mahalle "Sıfır Atık Köyü" ilan edildi Uzmanpara · az önce Borsa Cumhurbaşkanı Erdoğan talimat verdi! Ankara`dan sonra en büyük üss olacak: ASELSAN`dan 5 fabrikalık yatırım Uzmanpara · az önce Borsa Kültür ve Turizm Bakanlığı özel tiyatrolara verdiği desteği yükseltti Uzmanpara · az önce Borsa Diş implantı yaptıracaklar dikkat! Bakanlıktan yeni düzenleme Uzmanpara · az önce

Yorumlar (0)

Giriş yaparak yorum yazabilirsin.

İlk yorumu sen yaz.