Milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar! Kıdem tazminatında prim detayı değişti

EkonomiMilyonlarca işçiyi ilgilendiren karar! Kıdem tazminatında prim detayı değişti

Milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar! Kıdem tazminatında prim detayı değiştiEkonomi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, satış hedeflerine bağlı ve tutarı değişken olsa bile düzenli olarak kazanılan primlerin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücrete eklenmesi gerektiğine hükmetti.

Haberlerimizi Google'da Takip EdinGelişmelerden anında haberdar olun.

Google’da tercih edilen
kaynak olarak ekleyin

07 Ağustos 2026 , Cuma 13:26 Güncelleme: 07.08.2026 13:26

İHA

Haftalık çalışma sürelerinin yasal sınırı aştığını, sayım, eğitim ve toplantılar nedeniyle de ilave çalışmalar yaptığını belirterek kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücretinin ödenmesi şartıyla iş sözleşmesini feshetti. Haklarını almak için İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur işçi, haklı feshe gerekçe olarak da; ‘ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunması, satış hedeflerinin keyfî şekilde belirlenmesi, prim almasının engellenmesi, eşit davranma borcuna aykırı uygulamalar yapılması, üstleri tarafından ağır işler yüklenmesi, performansı hakkında ağır ithamlarda bulunulması ve psikolojik taciz niteliğinde eylemler gerçekleştirilmesi’ olarak gösterdi.