Tam üç senedir grup başkanı olarak çalıştığı şirketin sahibine, elektronik posta gönderen işçi, son bir yılda bilinçli bir şekilde olumsuz davranışlara maruz kaldığını, rızası alınmaksızın priminin düşürüldüğüne dikkat çekti. İşçinin sitem dolu ifadelerini istifa olarak yorumlayan patron, yönetici pozisyonundaki personelini tazminatsız kapı önüne koydu.
Patrona yazdığı yazı istifa sayıldı: Tazminatsız çıkarıldı
Yönetici olarak çalıştığı şirketin patronuna, ‘manen yıprandım, yoruldum’ diye sitem ifadeleri içeren e-mail atan işçi, istifa etmiş sayılarak tazminatsız çıkarıldı. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, işçini…
Kaynak: Mynet Finans
İlgili Haberler
Borsa
Sıfır diye aldı, ekspertiz raporu gerçeği ortaya çıkardı! Hukuk savaşı başladı
Uzmanpara · az önce
Borsa
Kartlı ödemeler yüzde 37 artarak 3 trilyon liraya yaklaştı
Uzmanpara · az önce
Borsa
ASELSAN`dan yerli akıllı telefon için tarihi adım! 3 farklı model geliyor
Uzmanpara · az önce
Borsa
Yargıtay'dan ev sahiplerini ilgilendiren emsal kira kararı!
Uzmanpara · az önce
Borsa
Ekonomi programında köklü değişiklik iddiası! Hazine ve Maliye Bakanlığı`ndan açıklama geldi
Uzmanpara · az önce
Yorumlar (0)
Giriş yaparak yorum yazabilirsin.
İlk yorumu sen yaz.