SPK'dan Kapsamlı Düzenleme: Yatırım Fonlarında Yeni Dönem Başladı

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), yatırımcıların korunmasını artırmak ve fon yönetiminde sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla Yatırım Fonlarına İlişkin Rehber’de kapsamlı değişikliklere gitti.

Yeni düzenlemelerle birlikte portföy yönetim şirketlerinin serbest fon ihraç kapasitesinden sermaye yeterliliğine, fon türü sınırlandırmalarından çalışanlara yönelik özel fonlara kadar birçok alanda kritik kurallar getirildi.

Serbest Fon Sayısına Yönetici Sınırı

Özel fonlar da dahil olmak üzere bir portföy yönetim şirketinin ihraç edebileceği serbest fon sayısı, şirket bünyesinde istihdam edilen portföy yöneticisi sayısını aşamayacak. Mevcut durumda bu sınırın üzerinde fonu bulunan şirketlere uyum için 30 Haziran 2029 tarihine kadar süre tanındı.

Sermaye Yeterliliği Şartı

Yönetilen aylık ortalama kolektif portföy büyüklüğünün yüzde 50’sinden fazlasını serbest fonların oluşturduğu portföy yönetim şirketleri, çıkarılmış sermayelerini yüzde 10 oranında nakit artırmak zorunda olacak. Bu kurala ilişkin ilk sermaye yeterliliği kontrolü 2026 hesap dönemi sonunda yapılacak ve şirketler, yıl sonunu takip eden en geç 20 iş günü içinde SPK’ya başvuracak.

Şemsiye Fonlarda Çeşitlilik ve Limitler

Serbest, koruma amaçlı, garantili ve özel fonlar dışındaki aynı tür şemsiye fonlara bağlı ihraç edilebilecek maksimum fon sayısı 2 ile sınırlandırıldı. Ancak piyasada çeşitliliği korumak adına "Muhafazakar", "Dengeli", "Atak", "Agresif" risk profilli fonlar, BIST 100 ve Bankacılık Sektörü gibi tematik fonlar ile TEFAS ve alternatif dağıtım kanalları üzerinden sunulan fonlar bu limitin dışında tutuldu.

Çalışanlara Yönelik Özel Fonlar

Şirketlerin performans ve prim uygulamaları kapsamında kendi personeli, bayileri veya acenteleri için oluşturabileceği "Çalışanlara Yönelik Özel Şemsiye Fonlar" resmi olarak mevzuata eklendi. Bu fonların ağırlıklı olarak ilgili işverenin borsada işlem gören paylarına ya da borçlanma araçlarına yatırım yapması öngörüldü.