Uzaktan çalışma yönetmeliği değişti: Hibrit model resmiyet kazandı!

YAYIN TARİHİ, 25 Eylül 2026 08:24

• Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle hibrit çalışma modeli resmiyet kazandı. Yeni düzenlemeye göre çalışanların hangi gün işyerinde, hangi gün uzaktan çalışacağı iş sözleşmesinde açıkça belirlenecek.

Fotoğraf: iStock

Çalışma hayatında yeni bir dönem resmen başladı. 25 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren hibrit çalışma modeli yasal bir zemine kavuştu.

CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin Ekonomi, iş dünyası, piyasalar ile ilgili en güvenilir ve en detaylı haberlere en hızlı şekilde ulaşın. + Ekle

10 Mart 2021 tarihli Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesine eklenen yeni fıkra ile birlikte, iş görme ediminin hem işyerinde hem de uzaktan yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar netleşti. Yeni düzenlemeye göre işveren ve çalışanlar anlaşarak işin bir kısmını işyerinde, kalan kısmını ise uzaktan çalışma yöntemiyle yürütebilecek. Ancak bu esnekliğin uygulanabilmesi için çalışanın haftanın hangi günlerinde işyerinde, hangi günlerde uzaktan çalışacağı ile günlük çalışma saatlerinin iş sözleşmesinde açıkça belirlenmesi zorunlu tutuldu.

Yayımı ile birlikte derhal yürürlüğe giren yeni yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütecek. Bu hamleyle birlikte, işletmelerin ve çalışanların esnek çalışma modellerini çok daha güvenceli ve şeffaf bir şekilde planlamasının önü açılmış oldu.

POPÜLER HABERLER

Bir borsa şirketinde daha kayyum kararı: Yönetim TMSF'ye geçti

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan fon soruşturmasına ilişkin açıklama: "Hukuk önünde hesap verecekler"

SPK'dan fon açıklaması: 131 fondaki yatırımcı sayısı belli oldu

28 şirket borsada kendi paylarını aldı: İşte hisse geri alım yapan şirketler

ABD'de işsizlik maaşı başvuruları beklentilerin altında kaldı