60 ülkeden 1500 ‘Global Turk’ün bu yılki ‘liderliği yücelten’ ödülü Birol’un
ANTALYA’da gerçekleşen “Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Taraflar Konferansı”nın (COP31) gerçekleştiği alanda “mavi bölge” kartı için oluşan uzun kuyrukta Uludağ İçecek Türk A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’la karşılaştım, heyecanla o günkü konuşmasının konusunu paylaştı:
- Memleketin Malatya’ya büyük bir yatırım yapacağız. “COP31”de düzenlenen bir panelde Malatya’daki yatırımı anlatacağım.
“COP31”e ürünleriyle destek veren Uludağ İçecek Türk Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’a aynı saatte başka toplantıyı izlemem gerektiğini belirtip, konuşma notlarını bana göndermesini rica ettim.
Daha sonra “mavi bölge”deki Medya Salonu’na geçtim. Orada yazı yazarken Uludağ İçecek Türk A.Ş. CEO’su Levent Kömür’ü gördüm. Kömür de aynı konuyu aktardı:
- Ömer Kızıl’ın konuşma notlarına ben de katkıda bulundum. Konuşmasında ağırlıklı olarak Malatya’daki yatırımı anlatacak.
Toplantının bitiminde Ömer Kızıl’dan konuşma notları geldi. Birkaç dakika sonra Levent Kömür de notları gönderdi.
Ömer Kızıl, “Dirençli Şehirleri Programlama Alanı 2”de gerçekleşen, Harvard Business Rewiew Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan’ın moderatörlüğünü yaptığı “Malatya’da Sürdürülebilir Bir Sanayi Geleceğine Yatırım” başlıklı oturumda söze şöyle girdi:
- Malatya yatırımımızla üretim gücümüzü artırırken bölgenin geleceğine de katkı sunmayı hedefliyoruz.
Malatya’da uzun vadeli bir yatırımla bölgenin yeniden ayağa kalkmasına katkı sunmaktan mutluluk duyduklarını kaydetti:
- Yeni üretim tesisimiz, Bursa’daki üretim gücümüzü tamamlayarak bizi Doğu ve Güneydoğu Anadolu’ya daha da yakınlaştıracak, dağıtım esnekliğimizi artıracak.
“COP31” gündemini dikkate alarak şu noktanın altını çizdi:
- Aynı zamanda Malatya üretim tesisimizin enerji ihtiyacının yüzde 55’ini güneş panellerinden karşılamayı hedefliyoruz.
Bu yatırımla enerji ve su verimliliğinin yanı sıra sevkiyat ihtiyacını azaltarak karbon ayak izinin düşürülmesine katkı sağlayacağını vurguladı:
- İlk etapta yıllık yaklaşık 140 milyon litre üretim kapasitesi ve 110’un üzerinde doğrudan istihdam öngörüyoruz. Operasyonel dayanıklılığımızı güçlendirirken bölgenin ekonomik toparlanmasını desteklemeyi hedefliyoruz.
Söz konusu yatırımda kaynak verimliliğini, tasarım aşamasından itibaren önceliklendirdiklerini bildirdi:
- Bir fabrikanın sürdürülebilirlik iddiası, tasarımında başlar ve işletme sonuçlarıyla karşılık bulur. Malatya’da enerji ve su kullanımından üretim kayıplarına kadar kaynak verimliliğini yatırımın en başından itibaren ele alıyoruz.
Tesisi “LEED Gold” sertifikası hedefiyle tasarladıklarını irdeledi:
- 4 MW gücündeki güneş enerjisi sistemi ve verimliliği destekleyen dijital uygulamalar planlıyoruz. Bizim için esas olan, bu hedeflerin sahadaki karşılığını ölçmek ve doğrulanmış sonuçlarla ortaya koymak.
Ömer Kızıl, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile işbirliğinin projenin uzun vadeli yönetimine katkısına işaret etti:
- Uzun vadeli bir yatırım, finansman kadar güçlü bir yönetim anlayışına da ihtiyaç duyuyor. EBRD ile ortaklığımızı bu anlayış üzerine kurduk.
EBRD ile birlikte yürüttükleri sürecin çevresel ve sosyal performanstan kurumsal yönetişime kadar yatırımın tüm yaşamını kapsayan bir bakış açısı geliştirmelerine katkı sağladığına vurgu yaptı:
- Hangi sonuçları hedeflediğimizi, sorumluluklarımızı ve ilerlemeyi nasıl ölçeceğimizi daha açık biçimde tanımladık. Bu ortaklığın değerini, yatırımımızın uzun vadeli niteliğine yaptığı katkıda görüyoruz.
Ömer Kızıl, EBRD Türkiye ve Kafkaslar Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti’nin konuşma notlarını da iletti. Falcetti, iklim finansmanı ve kapsayıcı kalkınma modeline dikkat çekti:
- Projenin potansiyeli, ekonomik toparlanmayı daha güçlü bir sanayi performansıyla birleştirmesinde yatıyor. Ticari açıdan sürdürülebilir bir yatırım, istihdamı, beceri gelişimini ve bölgesel tedarik zincirlerini destekleyebilir.
Bu etkileri sadece projenin bulunduğu yere bakarak varsaymakla yetinmek yerine zaman içinde değerlendirmek gerektiği üzerinde durdu:
- İklim finansmanı, yalnızca ekipman alımını finanse etmekle kalmamalı, yatırımın niteliğini de iyileştirmelidir. En güçlü ortaklıklar, şirketlerin çevresel ve sosyal gereklilikleri yatırımı iyileştiren araçlar olarak gördüğü ortaklıklardır.
Ömer Kızıl, şirketin tarihçesini de paylaştı:
- Uludağ İçecek’in temellerini Mehmet Hakkı Erbak, 1930 yılında attı. Uludağ Gazozu’nun formülünü geliştiren oğlu Nuri Zafer Erbak’ın mirasıyla büyüdü.
- Uludağ Gazozu ve Uludağ Limonata, Bursa Yenice Sanayi Bölgesi’nde 51 bin metrekarelik kapalı alana sahip meşrubat tesislerinde üretiliyor.
- Uludağ Doğal Maden Suyu ise Uludağ Çaybaşı Köyü’ndeki tesislerde şişeleniyor.
- Uludağ İçecek Türk, “Uludağ” çatı markası altında 6 kategori, 11 alt marka ve 45 ürün çeşidi ile iç ve dış pazarlarda faaliyetini sürdürüyor.
“Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansları”, gerçekleştiği her ülkede tartışma konusu oluyor…
Şirketlerin yatırımlarına başlarken çevresel etkilerini önceliklendirmeleri, önlemlerini baştan almaları bile, “COP” zirvelerinin olumlu etkisini, rolünü ortaya koyuyor…
Kutu
60 ülkeden 1500 ‘Global Turk’ün bu yılki ‘liderliği yücelten’ ödülü Birol’un
GLOBAL Turks Vakfı’nın Kurucusu ve Başkanı Ayşegül Dicle Aydın, “COP31” zirvesi için gittiği Antalya’dan mesaj gönderdi:
- Antalya’da iseniz “Global Turk 2026 Ödülü” törenimize bekliyoruz.
Şu yanıtı verdim:
- 8-10 Kasım’da 3 gün boyunca “COP31” toplantılarında idim. İzmir ve İstanbul’daki toplantılarım için 2 gün ara verdim. 13-14 Kasım’da yeniden orada olacağım. Ancak tören günü İstanbul’dayım.
Ayşegül Dicle Aydın, “Global Turks” araştırmasını ilk başlattıkları günlerden beri yaptığı gibi yine bilgi notlarını gönderdi:
- 2023’ten bu yana dünya çapında başarıları, liderlikleri ve insanlığa katkılarıyla Türk liderliğini yücelten isimleri onurlandırdığımız “Global Turk Ödülü”nü bu yıl Uluslararası Enerji Ajansı Başkanı Dr. Fatih Birol’a verdik.
Dr. Fatih Birol, ödülünü Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı Ahmet Burak Dağlıoğlu, YASED Başkanı Ali Fuat Orhanoğlu ve AmCham Türkiye’yi temsilen Emre Kuzu’dan aldı.
Ayşegül Dicle Aydın, törende “Global Turks” araştırması ve vakfın kuruluş yolculuğunu şöyle özetledi:
- “Global Turks Vakfı”nın temelleri, 2021-2023 döneminde 5 kıtada, 60 ülkeden 1500’ü aşkın Türk lideri kapsayan “Global Turks par Excellence” (Türk Liderlik Yetkinlikleri Araştırması’na) dayanıyor.
- Bu çalışmadan doğan Vakıf, küresel liderlik topluluğu, sürekli liderlik gelişimi, global mentorluk ve küresel fayda odaklı düşünce ve işbirliği çalışmaları etrafında faaliyet gösteriyor.
- Vakfımız, dünyada iz bırakan Türk liderler arasında kalıcı bağlar kurmayı, Türkiye ile etkileşimlerini güçlendirmeyi ve ortak birikimlerini gelecek kuşaklara taşımayı hedefliyor.
- Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi, YASED ve AmChamTürkiye, 2021’de başlayan araştırmamızda ve Vakfımızın kuruluşuna uzanan yolculukta hep yanımızda oldu.
Ayşegül Dicle Aydın, şu mesajı verdi:
- Dünyanın farklı ülkelerinde önemli sorumluluklar üstlenen Türk liderleri birbirleriyle ve Türkiye ile buluşturmayı önemsiyoruz.
Fatih Birol ile ilgili de şu değerlendirmeyi yaptı:
- Fatih Birol, Türk liderliğini dünya çapında başarıyla temsil edip yücelttiği kadar, mütevazı ve ilham veren liderlik tarzı ve insani değerleriyle örnek oluyor.
Daha önce verilen ödülleri de anımsattı:
- Ödülü ilk kez 2023’te UNESCO bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin küresel bir öncelik haline gelmesine öncülük eden, uluslararası başarılarıyla ilham veren Saniye Gülser Corat’a takdim edildi.
- 2024’te biyomedikal mühendisliği ve kanser teşhisi alanlarındaki öncü bilimsel çalışmalarıyla Prof. Mehmet Toner ödüle layık görüldü.
- 2025’te ise çok sayıda ülkedeki operasyonları üstün başarıyla yöneten, özgün ve ilham veren liderlik yaklaşımıyla öne çıkan Ahmet Bozer ödülün sahibi oldu.
Yorumlar (0)
Giriş yaparak yorum yazabilirsin.
İlk yorumu sen yaz.